首先，你需要明确你想要从一个普通销售转变成中低层管理需要什么技能，如果没有平台或者机会你很有可能永远不知道管理到底是什么东西，那么平台或者管理技能从哪里来？
其次，无论你做B端还是C端销售都不重要，重要的是你想从你现在的平台晋升为管理层需要多久，自己是否清楚，如果时间不超过一年，那么就好好努力，平时多学习一些知识，如果不确定或者遥遥无期，那么可以考虑跳槽。
第三，如果本平台不能晋升，关于跳槽的选择，个人有两点建议，一个是选择一个小平台，直接应聘一个中低层管理岗，积累一段时间在跳回同岗位的大平台，另一个是可以选类似于企业管理培训的管理输出型企业任职，在里面不追求业绩，只求能快速解除到目前团队和企业存在的问题和解决方式，也就是说，要么跳出去就换好一点的名头，要么就能真正接触到管理的理论和企业日常运营中的问题，从中快速学到东西，学完后在跳回原来的行业。
最后，一定要学会用不一样的思维看待工作和工作中遇到的问题，把格局放大，或者把思维方式无限的贴近你的老板，这样你才会迅速脱颖而出，可能说的比较笼统，希望对大家有帮助。
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